La valeur humaine au cœur du projet

SIA est né de la volonté d’hommes et de femmes de réunir leurs compétences et expertise dans le domaine du traitement de l’air (HVAC) dans des environnements contrôlés tels que des salles propres et des laboratoires et ainsi créer une solution complète et sur-mesure depuis la conception jusqu’à la phase de maintenance.

Concevoir, construire, maintenir la qualité opérationnelle … oui mais Ensemble
C’est tout naturellement que l’idée de créer une SCOP est apparue avec cette volonté partagée d’impliquer les coopérateurs dans la gouvernance et à chaque étape du cycle de vie de l’entreprise.
La valeur du ‘Capital Humain’ anime l’équipe de SIA dans chacun des projets et à chaque étape du process de réalisation, de la phase d’études à la mise en service, de l’audit à la maintenance. Chez SIA, cette devise fédératrice s’exprime dans sa gestion interne et aussi dans l’offre qui vous est proposée.

L’équipe de SIA se retrouve dans une dynamique et une ambition de construire ensemble autour des valeurs de solidarité, de développement personnel, de sagesse et de bon sens, de respect et de transparence. SIA défend ces valeurs et s’attache à les faire partager :

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » Henri Ford.

Avec une motivation sans faille et un goût pour relever des défis exigeants et innovants, les collaborateurs de SIA travaillent chaque projet avec passion et enthousiasme.

«  Nos problèmes ont été créées par l’homme et nous pouvons donc les résoudre. Nos possibilités ne connaissent pas de limite. Aucun problème humain ne va au-delà de nos capacités. » J.F Kennedy

Les coopérateurs de SIA se rejoignent également sur le principe fondamental du confort et de la sécurité de l’utilisateur dans ces environnements contrôlés. SIA cultive cette volonté de répondre très précisément à vos besoins et à ceux des utilisateurs finaux en matière de protection, de sécurité et de confort.
Nous possédons l’expertise et les ressources requises pour maîtriser les conditions critiques et notamment les flux process, le confinement, les protections des postes de travail, les environnements contrôlés (particulaires, chimiques, bactériologiques).

Grâce à leur profil, leurs compétences et à leur expérience, les collaborateurs de SIA abordent chacune des missions en se mettant à la place de l’utilisateur final pour atteindre le niveau d’exigence et de confort optimal, tout en travaillant dans une logique d’optimisation énergétique et de respect des délais.

En termes d’affiliation, le bureau d’études SIA est adhérent à l’Union régionale des Scop de la zone Île-de-France.

 … L’environnement, un engagement

SIA a souhaité créer un projet d’entreprise économique, social et solidaire (ESS) et placer la valeur humaine au sein de ce projet responsable en impliquant les collaborateurs dans la gouvernance de l’entreprise. La richesse de SIA est intimement liée aux compétences et à la motivation de ses collaborateurs.

Au-delà de cet ancrage fort dans la philosophie de l’entreprise créée sous forme de SCOP, SIA s’inscrit dans une démarche de développement durable avec des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux.